働く環境・仕事内容

働く環境

環境

とても働きやすい環境があります

　職員一人ひとりに権限を譲渡し、仕事を任せていく風土があるため、自ら新しいことを考え、新しいことに挑戦していくことができます。
　スタッフも若手からベテランまでが揃っているので、何か困ったことがあった時には気軽に相談できる仲間がいて、お互いをしっかりとフォロー。
　環境面でも制度面でも「職員に優しい」職場環境があります。

子育て支援

おかやま子育て応援宣言企業

　岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」として登録しています。
　雇用する従業員の子育てや地域における子育てを応援するために、次の取り組みをしています。

育児休業をしやすい社内環境を整えるため、社内研修を行います。
育児休業中に在宅講習や職場復帰前講習、職場復帰直後講習など
「職場復帰プログラム」を実施します。

各種制度

充実した福利厚生

　職員全員が笑顔で働けるような環境をつくること、仲間と助け合うことを大切にしています。そのために、各種社会保険制度の完備はもちろん、ワーク・ライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。

社会保険制度・他

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度

インフルエンザ予防接種

年に1回インフルエンザ予防接種を全額薫風会の負担で受けることができます。

忘年会・歓送迎会支援制度

親睦会費から助成あり。
年3回程度歓送迎会、忘年会、新年会等を実施。

職員給食

全施設で職員給食の対応があります（助成あり：昼食代370円にて提供）

専門職種のご紹介

介護士

　ご利用者それぞれの「その人らしさ」を大切にし、その暮らしを尊重できるように支援しています。

　ご利用者それぞれに必要な食事、入浴、排泄等の支援を個別援助計画を作成して行っています。できないところにばかり目を向けるのではなく、できることにしっかりと目を向けてその人らしい自立した生活ができるように多職種と協力しています。

看護師

　利用者様の安全と安心を最優先し、ご自宅での生活環境やご家族の状況、その他の様々な環境要因を考慮して、適切な看護が提供できるように多職種と協力しています。

　健康状態の確認や薬の管理、医療処置等を主な業務として行い、機能訓練や利用者様の主治医との連携、ご家族への連絡等を密に行うことで在宅生活を支えています。

介護支援専門員

　様々なお困りごと等のご相談を受け、適切な介護サービスやその他のサービスや制度等が活用できるように居宅介護計画書を作成し、安心して自宅で生活できるように支援しています。

　毎月定期でご自宅へ訪問し、ご自宅での生活状況を伺ったり、必要に応じて電話連絡や各サービス提供事業所との連携等を行っております。